最后别忘了问自己:「我是不是因为有愧疚感?」

身为职业妇女的你,是否因为没有无时无刻的陪伴小孩而感到愧疚,你认为孩子 3 岁前最需要妈妈的陪伴,妈妈全天候的照顾完胜最好的保母,由妈妈带大的小孩会更贴心、更聪明、更美丽……,但这是真的吗?
哈佛商学院的研究指出:「妈妈是职业妇女的女孩,成年后进入职场成为主管的比率以及平均年收入,都会比妈妈是家庭主妇的女孩还要高;妈妈是职业妇女的男孩,则于成年后更愿意分担家务与照顾小孩。」而且我相信,妈妈若是职业妇女,小孩更可以了解两性平权的价值,这是一种可贵且无法取代的身教。
诚恳面对另一半
老公有可能是你最有力的神援手,但也有可能是拖你下水的猪队友。既然结婚、生小孩都要经过两人协议,转职做家庭主妇这件事情,当然也得要双方达成共识才行。如果不顾老公的意愿,只是任性的说:「我不管!我不管!我不想上班了,你养我!」这样在未来日子里不争吵的可能性,微乎其微。
你的另一半是否有单独承担家中开支的能力?是否愿意在下班后分担家务,让你能休息一下喘口气?是否需要你每日煮三餐?若你生病无法照料小孩,他是否可以请假帮忙?
所有的问题,都需要开诚布公的讨论,确认双方意愿,避免日后泪眼怒目相对。伤害夫妻感情,就是伤害家庭根本,若是这样,原本为了支持家庭而转职的意义又何在呢?
考虑隐藏成本
分析收入与支出,当然是转职家庭主妇与否的重要关键。若家庭在财务上一定要双薪才能支撑,转职的考虑根本就不会摆上台面讨论。而我想特别提出的是「隐藏成本」。
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现今社会女性都较晚结婚生子,有可能产后的年龄刚好是在职场上最有生产力的黄金时期,也正是冲刺的好时机。在生完小孩的当下,即便薪水入不敷出,并不代表日后的收入不会水涨船高。
举我自己为例,我第一胎产后的薪水,仅能负担自己的生活支出与育儿费用,若当下辞职带小孩,可以说是划算的选择。但我选择继续在职场上拚搏,用热血与热情闯出些名堂,几年过后,薪水翻了好几倍。现在的收入养育一儿一女相当充裕,也不用太担心未来的教育费用,更无需承担先前中断职场经历,等小孩上学后妇女二度就业的风险。现在回头看,我的选择或许才是比较划算的决定。
千万要记得,隐藏成本不只金钱,还有自尊、情绪平衡、自我认同等许多面向。如果当家庭主妇会让人痛苦于跟老公伸手拿生活费,甚至迷失自我,那么在此有个重要提醒:有快乐的妈妈才有快乐的小孩。或许选择走让自己快乐的道路,对孩子才是最好的。
若是已经客观审慎思考过以上 3 件事,做了周全的考虑,最后勇敢选择转职家庭主妇,当然再好不过。但请务必记得这是「你的选择」,即便是基于环境压力、财务、亲情等任何理由,心不甘情不愿做了这个决定,它依然是自己的选择。将来请尽量不要向小孩抱怨:「你知道老娘为了你们,放弃了多棒的职涯发展吗?」这就像是「跟老公抱怨你为了他放弃前男友」「跟现任老板抱怨你为了他放弃前一份工作」一样,只是情绪发泄而已,千万别忽略更重要的是:没有小孩会乐意接受自己的成长或任何成就,来自于妈妈牺牲了她的人生。
所以,请深思后,选你所爱,爱你所选。
进阶笔记
● 辞去工作当全职家庭主妇也是「转职」,务必要经过审慎评估。
● 诚实面对自己,确认能力和耐心,检视动机,也不要因为愧疚而做出选择。
● 另一半是你的队友,因此在做出大幅改变家庭分工的决定前,双方要达成共识。
● 自尊、情绪平衡、自我认同等「隐藏成本」也应纳入考虑,别忘了:有快乐的妈妈,才会有快乐的小孩与家庭。
● 做出了选择,请重视并尊重自己所选。

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